1. Đối với tuyển dụng công chức
– Các môn thi điều kiện (tức là vòng 1)|: toàn bộ bằng trắc nghiệm bao gồm 3 môn: kiến thức chung, ngoại ngữ, tin học văn phòng
Các môn thi nghiệp vụ chuyên ngành (tức là vòng 2): thi theo hình thức phỏng vấn để đánh giá hiểu biết, năng lực, kỹ năng của người dự thi
– Tất cả các bài thi đều tính hệ số 01.
– Nếu 2 người có cùng kết quả thì chọn người có điểm bài thi kiến thức chung cao hơn là người trúng tuyển.
– Điều kiện được miễn thi môn ngoại ngữ, tin học:
+ Đối với kỳ thi nâng ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương:
Miễn thi môn ngoại ngữ đối với trường hợp khi có 1 trong các điều kiện:
i. Cán bộ, công chức tính đến thời điểm cuối cùng nộp hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch có tuổi đời từ đủ 55 tuổi trở lên đối với nam và từ đủ 50 tuổi trở lên đối với nữ đang công tác tại địa phương (trừ cán bộ, công chức thuộc các Bộ, ngành Trung ương và thuộc các thành phố trực thuộc Trung ương)
ii. Cán bộ, công chức có bằng tốt nghiệp đại học thứ 2 là bằng ngoại ngữ
iii. Cán bộ, công chức có bằng đại học, thạc sĩ, tiến sĩ ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài ở Việt Nam
Miễn thi môn tin học văn phòng đối với cán bộ, công chức đã tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành tin học, công nghệ thông tin trở lên.
2. Đối với tuyển dụng viên chức
Tương tự như đối với công chức, các môn thi trắc nghiệm gồm 03 môn: môn kiến thức chung, môn ngoại ngữ và môn tin học văn phòng.
Còn đối với môn nghiệp vụ chuyên ngành thì thi phỏng vấn để đánh giá hiểu biết, năng lực, kỹ năng của người dự tuyển theo yêu cầu của việc trí việc làm cần tuyển dụng và do người đứng đầu cơ quan sử dụng viên chức thực hiện
3. Không ký hợp đồng lao động để làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ ở các vị trí việc làm được xác định là công chức trong cơ quan hành chính
Ngoài ra, các công việc theo chế độ ký kết hợp đồng lao động sẽ không áp dụng quy định thang lương, bảng lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
4. Bãi bỏ quy định xét tuyển đặc cách đối với công chức, viên chức
Dự thảo Nghị định này sẽ bãi bỏ 2 điều khoản quan trọng tại 2 Nghị định 24/2010/NĐ-CP đối với công chức và Nghị định 29/2012/NĐ-CP đối với viên chức về xét tuyển đặc cách.
